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学习管理

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1.什么是学习管理

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学习管理(Knowledge Management) 的指利用管理学的方法,通过计划、组织、领导、控制等手段,把学习程序化,流程化,规范化,创建更新最佳方案 , 从而达到高效学习的目的。

2.如何进行学习管理

1、 参加读书分享会(讨论心得,互相学习)
2、 很多时候我们不缺少学习而缺少的是练习(不用于到实践中就等于白学)
3、专家是持续学习出来的(每天学习一小时,一年后成为专家,三年行业专家,五年国家级专家,你能做到吗?看似简单,先试试再说)
4、向一流人士学习,与成功人士为伍(学习一流人士的成功经验可以帮助我们少走弯路,与成功人士交朋友可以扩大人脉资源)
5、 大量学习成功者所读的书籍(里面定有走向成功的规律可循)
6、每天进步1%一年之后的今天你就进步了365%(何乐而不为)----每天学习一些新知识,每天进步一点点,总会有质变的一天
7、 把学到的知识总结归纳,能够说清楚才是自己的,否则书读的再多也白费
8、 现在更需要专家,而不是通才(就像看病,很多人是去找专家的)
9、 相信------你为工作付出的永远比它给你的要少(不要天天哭着喊着喊累,为什么要这样呢?)
10、最有效的学习方式就是“做”(“听”能吸收20%;“说”能吸收50%;“做”要吸收70%)
11、不要只低头拉磨,还要长抬头看天(外面的世界是精彩的,不要把自己封闭起来)
12、 时刻问自己两句(1、我学到了什么2、工作上我将如何改进)
13、学习是一把手的工程(学习力就是企业的竞争力)
14、高知高酬,高智高位
15、明天的文盲将会是那些不会主动寻求新知识的人

评论  |   2条评论
Ibsenn 2016年12月21日
每天进步1%,一年后的今天,你就进步了(1+0.01)^365=3778%
Distance_178205 2016年05月16日
很有道理
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